Работа в команде профессионалов

Обучаем сотрудников и обеспечиваем соцпакет с достойной оплатой труда

Политика компании

Политика компании обеспечивает для всех сотрудников возможность реализовать свой потенциал с учетом их интересов, способностей, опыта и желания работать. Компания уделяет внимание повышению профессионального уровня коллектива, проводит внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации
Ценности
  • Устойчивое развитие компании
  • Безопасность сотрудников
  • Забота об окружающей среде
  • Удовлетворение потребностей клиентов
  • Совершенствование производственных процессов и повышение качества продукции

Кого мы ищем

Мы ценим сотрудников, ориентированных на результат, на личностное развитие и самосовершенствование, способных профессионально и на современном уровне решать сложные задачи. Мы ценим трудолюбие, коммуникабельность и ответственность. Для нашей компании особое значение имеют приверженность и лояльность сотрудников, их способность понимать и учитывать стратегические приоритеты организации с учетом меняющихся условий конкурентной среды
Преимущества компании как работодателя
  • Достойная оплата труда
  • Соцпакет
  • Возможность обучения внутри компании без отрыва от работы
  • Возможность карьерного роста и профессиональной самореализации

Условия работы

Компания поддерживает современные стандарты организации производства, проводит оптимизацию рабочего оборудования  и процессов, соблюдение требования отраслевых стандартов

Социальная политика
Приоритетные направления

Социальная политика — важная составляющая работы компании. Для сотрудников — это финансовая и социальная защищенность, стабильность, уверенность в завтрашнем дне, для работодателя — ответственный бизнес

Цель социальной политики АО Ярославская бумага — сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание высокопроизводительного коллектива, достижение конечных результатов деятельности предприятия

  • Забота о здоровье работников и членов их семей
  • Поддержка семьи и родительства
  • Содействие формированию благоприятной социально-культурной среды и устойчивому развитию города
  • На предприятии реализуются все льготы и гарантии в рамках социальной защиты работников, установленные на государственном уровне
Контакты отдела кадров
Татьяна Юрьевна
Легенкина
Начальник отдела кадров
+7 (4852) 75-53-39 hr@yarpaper.ru
Отправить резюме
Производство Экологически чистый технологический процесс, европейское оборудование и постоянный контроль качества.
О компании Мы - предприятие, специализирующееся на выпуске бумаги и картона, соответствующих требованиям мировых стандартов.