Вакансии

Главная   Вакансии

ЗАО «Ярославская бумага»  — это

Динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха организации. Поэтому компания уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива, проводит внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации.

Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении ЗАО «Ярославская бумага» своих амбициозных целей. Если вы хотите стать участником команды профессионалов, вы можете заполнить и отправитьв кадровую службу свое резюме.

В связи с расширением производства приглашаем специалистов:

главные специалисты, инженерно-технический персонал
Требования к кандидату:
  • высшее образование (ЦБП)
  • опыт работы в ЦБП на производстве санитарно-гигиенических видов бумаги
Условия работы:
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • полный соц. пакет
  • перспектива карьерного роста
  • благоустроенное жилье иногородним
Обязанности:
Заработная плата:
по результатам собеседования
Развернуть

Для потенциальных сотрудников

Социально-трудовые отношения между работниками и администрацией регулируются законодательством о труде, коллективным договором и другими внутренними нормативными актами ЗАО «Ярославская бумага». Все отчисления в социальные фонды делаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

На предприятии существуют три графика работы:

  • - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
  • - рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику два дня через два. 2 смены: дневная и ночная;
  • - рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику сутки через трое.

Сотрудники организации проходят бесплатные мед. осмотры, обеспечиваются спецодеждой, есть комнаты для отдыха и питания и др.

Организация гарантирует достойную и своевременную оплату труда, выплату премий согласно «Положения о премировании», оплату детского оздоровительного отдыха и т.д.

— У вас возникли к нам вопросы?

Все интересующие вас моменты мы с удовольствием готовы разъяснить

Обратная связь